2024年3月16日,位于通州区西集镇文

62家企业提供了个就业岗位，覆盖了从新媒体运营到电工等多个领域。

这次招聘会被赋予了“春风吹过京津冀就业服务暖人心”的主题，旨在为通州区和廊坊市三河市、大厂县、香河县等地的人才提供更多机会。招聘模式采用了“线上+线下+直播”的方式，为北三县的求职者提供了便捷的就业通道。

过去的四年里，类似的招聘活动已经连续举办了四届，为就业服务领域注入了更多元化的内容和形式。一位叫小王的应届高校毕业生就是这些活动的受益者之一。她去年来到招聘会现场，经过面试成功就职于一家上市企业。现如今，她已经成为了通州区漷县镇一家知名药企的人事专员。

这四年来，通州区和廊坊市北三县通过定期召开工作联席会等形式，加强了合作，实现了岗位资源共享，有效促进了人力资源的有序流动。目前，通州区仅北京环球度假区一家单位就吸纳了来自北三县余人就业。

除了招聘活动之外，通州区人社部门还通过各种方式为企业提供服务，如实地走访、举办专场精品面试会等。同时，他们还开展了“人社e管家—通州人社帮帮团”项目，为家重点企业提供全天候的线上服务，帮助解答各类问题，促进了就业服务的质量和效率。

未来，通州区将继续加强与北三县地区的公共就业服务融合，提升服务水平，推动人力社保营商环境的不断优化，以更好地服务地区经济的发展。