7月22日，我县召开年县委人才工作领导小组联席会议，县委书记、县委人才工作领导小组组长梁宝杰出席会议并强调，做好新时代人才工作，必须因时而进、因势而为、因事而新，准确把握大局大势，切实担当使命责任。县委常委、常务副县长、县委人才工作领导小组副组长张华维，县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组副组长王国强，副县长、县委人才工作领导小组副组长刘海霞出席会议。
会议审议通过了《县委人才工作领导小组职责》《县委人才工作领导小组工作规则》《县委人才工作领导小组办公室议事制度》《县委人才工作领导小组成员单位职责》，审议通过了《香河县青年拔尖人才选拔管理办法》。
梁宝杰指出，做好人才工作，是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，是适应人才竞争白热化形势的迫切需要，是新时代加快香河发展的现实要求。各级各部门要进一步提高政治站位，切实增强做好人才工作的政治责任感和历史使命感；要聚焦产业发展与重点项目，着力加强高端人才引进培养和人才平台载体建设，加强以高端人才为引领的人才队伍建设，围绕县域产业布局，大力引进培养“高精尖端”人才，进一步加强人才平台载体建设，积极做好柔性引进高端人才工作，坚持不求所有、但求所用的原则，鼓励用人单位通过顾问指导、短期兼职、专题服务、退休返聘等多种形式柔性引进高端人才；要扭住重点任务，抓好“人才强冀”“人才兴廊”工程县级重点项目建设，相关责任单位务必提高思想认识，进一步强化人才工作项目思维，细化目标要求、时间节点，明确方法步骤、实施举措，抓紧落实，高效推进，确保真正做到以项目建设的实际成果带动人才工作水平上档升级；要落实人才引进激励机制，用好《香河县高层次人才引进奖励暂行办法》，抢抓与通州区一体化发展机遇，围绕我县经济和社会发展需要，集聚吸引高层次人才来县就业；要积极推进京津冀区域人才合作，重点推进通武廊人才合作向深层次迈进；要坚持党管人才，优化全县人才工作支撑体系，进一步强化责任落实，强化资金投入，强化督导考核，强化舆论引导，以时不我待、创优争先的精气神，将人才工作作为基础工作、重点工作来抓，为推进我县经济社会高质量发展提供坚实的智力支撑和不竭的创新源泉。
王国强主持会议并传达了年度市委人才工作领导小组会议精神。
县委人才工作领导小组成员单位，县公安局、医院等有关部门主要负责同志；各镇、社区办党委书记、经开区党工委书记及党政办主任；瑞盛、鼎泰、国兴三家平台公司，昆仑化学等有关企业负责同志，共40余人参加会议。
原标题：《我县召开年县委人才工作领导小组联席会议》
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