据河北工人报消息，河北省廊坊市总工会与北京通州区总工会、天津武清区总工会共同签订了《“通武廊”三地工会工作合作框架协议》；
召开通武廊三地工会工作联席会，共同构建三地工会工作领域目标同向、措施一体、优势互补、互利共赢的协同发展新格局……
廊坊市总工会党组书记、常务副主席任红霞介绍，“近年来，在省总工会和廊坊市委的坚强领导下，市总工会立足京津冀协同发展大局，充分发挥工会组织联系广泛的优势和廊坊地区紧邻京津的区位优势，在加强职工思想政治引领、带领职工建功立业、积极做好职工服务等方面，与京、津两地工会组织积极深入开展交流合作，为京津冀协同发展贡献工会力量。”
《合作框架协议》签署后，首届通武廊电焊工技能竞赛在北京通州举行。三家总工会分别在辖区组织了电焊工技能选拔赛，并最终从三地余名焊工中选出30名焊工参加决赛。参赛选手表示，“参赛是最好的培训，通过参赛看到了自己与高水平选手的差距，找到了自身的不足，为下一步学习技能找到了努力方向。”
据了解，廊坊市总工会积极与京津两地工会沟通对接，与通州区总工会、武清区总工会联合开展“劳模走进京津冀”活动，先后组织了余名各级劳模，分两批赴北京市通州区、天津市武清区参观学习。两地也分别组织域内劳模来廊学习交流，促进三地劳模职工技能提升；共同主办了“相约在深秋，情牵通武廊”单身职工交友联谊活动，为三地余名单身青年搭建了婚恋交友平台。北京大兴国际机场正式投运后，廊坊市总工会与全总海员建设工会、北京市总工会、大兴区总工会共同打造“的士职工之家”，为京冀两地出租车司机送去工会组织的关爱和服务。
与此同时，廊坊各县（市、区）工会及企业工会，也纷纷结合本地实际，谋划开展一系列协同发展活动：固安县总工会与廊坊银行、北京同仁堂，共同举办义诊活动和秋季养生公益活动，为职工免费体检；香河县总工会每年春、秋季都与人社局、退役军人事务局等部门共同开展京津冀三地企业和人员共同参与的招聘会；永清县总工会召开“区域联动促就业，工会助力谋发展”推进京津冀一体化协同发展人才招聘会，组织来自京津冀三地多家企业参加，提供岗位0多个；富士康通过整合北京、天津、廊坊园区优势资源，强力推动富士康京津冀工会一体化发展平台建设，并以此为基础开展京津冀职工技能比武活动，目前已经开展2期，涉及21个岗位，0余职工同台竞技，产生技术能手人。（河北工人报记者郭成通讯员赵玉静）
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