岗位表在文末
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我县事业单位实际，面向社会公开招聘72名事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
……
二、招聘范围和条件
(一)从符合条件的以下人员中招聘：
1.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
2.县直单位A岗位要求具有“名校英才入廊”院校硕士研究生及以上学历(院校名单见附件一)，县直单位B岗位和乡镇岗位要求具有国家承认的大学本科及以上学历(岗位信息及具体要求见附件二);
3.县直岗位要求具有中华人民共和国国籍，面向全国招聘，乡镇岗位要求具有廊坊市户籍，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有廊坊市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。户籍以发布公告首日户口所在地为准。
4.报考县直、乡镇岗位的硕士研究生及以下考生年龄要求18周岁以上、35周岁以下(年12月至年12月期间出生)，博士研究生可放宽到40周岁以下;
5.具备岗位所需的其它条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业在读高校学生;
3.按《事业单位人事管理回避规定》要求，报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的“服务基层项目”人员。
三、招聘岗位及人数
(一)县直下属事业岗位20人
详见岗位信息表(附件二)。
(二)乡镇岗位52人
详见岗位信息表(附件二)，录取后统一分配。
(三)本次招聘中“择业期内高校毕业生”包括：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、将于年夏季毕业的全日制普通高校学生;
2.国家统一招生的年、年普通高校全日制毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;
(四)每名考生只限报考一个岗位。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，并在网上交纳报名考务费元。
(一)网上报名和资格审查
报名网址:香河县人民政府网站
发布公告：年12月17日通过香河政府网站发布公告。
报名时间：年12月28日9:00至年1月4日17：00(节假日除外)。
缴费时间：年12月28日9:00至年1月5日10：00。
开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。
(二)打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于年1月11日9：00至1月13日17:00登录报名网站打印《笔试准考证》。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试、考察相结合的办法进行。
(一)笔试
1.笔试科目
报考县直单位A岗位考生不参加笔试，所有报考人员全部
进入面试，在招聘限额内，依面试成绩确定进入考察人选;报考其他岗位考生笔试采取闭卷考试方式进行。
笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限为90分钟，满分为分;《公共基础知识》考试时限为分钟，满分为分。
笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试时间及地点
笔试时间：年1月17日，笔试地点：见《笔试准考证》。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、法定有效的二代居民身份证及7日内新冠病毒核酸检测阴性报告，经现场查验健康码、测体温正常后进入考场参加考试。
3.成绩查询
笔试的成绩、是否入围面试及资格复审地点在香河县人民政府网站公布，请考生及时上网查询。
面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与面试人选1：2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都入围面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得入围面试。
(二)面试
1.面试前资格复审
面试人选于年1月28日至1月29日到香河县便民服务中心四楼B区事业单位管理股进行资格复审。资格复审时须出具的证件和材料是：
(1)有效居民身份证(二代)、户口本;
(2)毕业证;
(3)《笔试准考证》;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);
(5)报到证;
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。年夏季应届高校毕业生参加面试前复审时，须出具所在院校在校证明或学信网学籍证明，如被聘用，必须于年8月底前提交毕业及报到手续，否则，不予聘用。
2.发放《面试通知单》
资格复审通过即发放面试通知单。
3.面试时间及地点
年1月31日在第四小学进行面试。
4.面试评委组成：面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
5.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
6.面试有关要求：报考同一个岗位的考生分在同组、同场进行面试。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、7日内新冠病毒核酸检测阴性报告，经现场查验健康码、测体温正常后参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
7.面试设定合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
(三)计算总成绩及确定进入考察环节考生名单
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，县直单位A岗位考生总成绩为面试成绩×%。
确定进入考察环节考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节考生名单，以各岗位额满为止，对总成绩相同的末位考生，全部进入考察。
……
岗位表
以上内容节选自《香河县年公开招聘事业单位工作人员公告》
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